Publicado edital para processo de escolha de membros das Comissões Internas de Saúde e Segurança do Servidor Público (CISSP)

por Bruna Dionísio Castelo Branco publicado 17/06/2021 16h00, última modificação 18/06/2021 14h11
Impugnações contra o edital devem ser feitas até o dia 18 de junho

Servidores do Instituto Federal de Roraima (IFRR) interessados em concorrer a representação e suplência das Comissões Internas de Saúde e Segurança do Servidor Público (CISSP) de sua unidade de lotação, podem inscrever-se para o processo eleitoral de escolha de membros. O edital foi publicado nesta quarta-feira, 17, e encontra-se disponível aqui. 

Para concorrer, o servidor deve ser ativo e em efetivo exercício na unidade de lotação na qual concorre. As inscrições serão individuais, via formulário disponível no SUAP e podem ser realizadas de 21 a 29 de junho de 2021. Cada campus terá seu representante e suplente.

Impugnações contra o edital devem ser feitas até o dia 18 de junho. Conforme cronograma, a votação ocorre dia 13 de julho o resultado preliminar deverá ser divulgado no dia 14 do mesmo mês.

Segundo a presidente da comissão eleitoral, a servidora Amanda Lima, ressalta que, embora a votação seja facultativa, é esperado que o servidor esteja sensível à importância de haver uma política vigente na instituição. “Nesse sentido, a Comissão Interna de Saúde e Segurança do Servidor Público (CISSP) tem como papel primordial de implementar essa política, por meio de um conjunto de ações voltadas à promoção da saúde e à humanização do trabalho, buscando para além de uma ação normatizada, sensibilizar, estimular e provocar  os servidores para consciência da produção desse trabalho e da responsabilidade como  agente transformador da realidade que possa o afligir”, disse.

 

CISSP -  Visa atuar na implementação da Política de Atenção à Saúde e à Segurança do Servidor (Pass) do IFRR, priorizando a integridade dos servidores nos diferentes aspectos do espaço laboral. Nesse sentido, as ações se destacam pelo engajamento na promoção da saúde e na humanização do trabalho, bem como na melhoria das condições de trabalho, na prevenção de acidentes, de agravos à saúde e de doenças relacionadas ao trabalho.

 

A CISSP/IFRR é organizada e mantida respeitando as especificidades em cada unidade. Sua composição nos diferentes campi se dá, por, no mínimo, 4 e, no máximo, 6 membros, com representação de docentes e técnicos administrativos eleitos por seus pares. Cada representação tem um titular e um suplente, que exercem um mandato de dois anos.

 

Bruna Castelo Branco
Ascom/Reitoria
17/6/21
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