Evento alusivo ao Dia Internacional da Mulher é adiado para 13 de março no IFRR

Publicado em 4 de Março de 2026 às 11:38
Autoria
Rebeca Silva - JORNALISTA

Na programação está a palestra “Caminhos de Proteção – Fortalecendo Mulheres”

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A ação alusiva ao Dia Internacional da Mulher que seria realizada nesta quinta-feira, 5 de março, na Reitoria do Instituto Federal de Roraima (IFRR), foi adiada para o dia 13 do mesmo mês, às 9 horas, na sala de reuniões. O evento, promovido pela Coordenação de Qualidade de Vida e Seguridade Social (CQVSS), é voltado a servidoras, colaboradoras, terceirizadas e estudantes da instituição. Haverá transmissão da programação pelo canal oficial do IFRR no YouTube.

Na programação está a palestra “Caminhos de Proteção – Fortalecendo Mulheres”, que será ministrada pela delegada da Delegacia Especializada no Atendimento à Mulher (Deam) Carla Gabriella Muniz Paulain. A atividade tem como objetivo sensibilizar, informar e fortalecer as mulheres no enfrentamento à violência doméstica, familiar e no ambiente de trabalho.

Segundo a coordenadora de Qualidade de Vida do IFRR, Elioenai Fonseca, a palestra também abordará a Portaria Conjunta 88/2025, publicada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e pelo Ministério das Mulheres (MM). A normativa estabelece regras para a movimentação de servidoras públicas como medida de proteção em situações de violência doméstica e familiar.

Lançamento do Plano Setorial

Durante o evento, também será lançado o Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PSPEAD), aprovado pela Portaria 0531/GAB-Reitoria/IFRR, de 20 de fevereiro de 2026. O documento consolida a política institucional voltada à prevenção, acolhimento, apuração e responsabilização em casos de assédio moral, assédio sexual e discriminação no âmbito do IFRR. À frente da ação está a Diretoria de Governança e Gestão de Riscos do instituto.

O PSPEAD é um instrumento estratégico para a governança institucional. Ele orienta a formulação e execução de ações, programas e políticas voltados à construção de um ambiente organizacional mais seguro, equitativo e respeitoso. Por meio dele, a instituição pretende estruturar iniciativas permanentes de prevenção à violência, ampliar a divulgação dos canais de denúncia e assegurar que todos conheçam os mecanismos de proteção existentes.

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Ascom/Reitoria

Rebeca Lopes

Foto: Imagem da Internet

4/3/2026