Ao longo de maio e junho, o Instituto Federal de Roraima (IFRR) dará início à programação de lançamento do Plano Setorial de Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PSPEAD) em unidades da instituição. A iniciativa reforça o compromisso institucional com a promoção de ambientes educacionais mais seguros, inclusivos e pautados no respeito à diversidade e aos direitos humanos.
O lançamento do plano ocorrerá de forma descentralizada, contemplando os campi com palestras ministradas por especialistas de diferentes órgãos públicos, que abordarão temas como racismo, discriminação, violência de gênero, proteção à infância, violência sexual e cyberbullying.
A programação começa no dia 13 de maio, às 14h30, no Campus Boa Vista Zona Oeste (CBVZO), com palestra ministrada pelo auditor federal de Finanças e Controle e chefe do Núcleo de Ações de Ouvidoria e Prevenção da Controladoria-Geral da União em Roraima, Celso Duarte de Sousa Junior, que abordará o tema “Racismo e discriminação”.
No dia 20, às 8 horas, a programação segue no Campus Amajari (CAM), com palestra proferida pelo diretor da Polícia Federal João Vítor Bezerra, o qual falará sobre o tema “Programa Guardiões da Infância – Combate à violência sexual e cyberbullying”.
Ainda no mês de maio, no dia 21, a programação será realizada no Campus Bonfim (CAB), com palestra ministrada pelo professor e diretor de Pesquisa e Pós-Graduação do IFRR, Amarildo Ferreira Júnior. Ele abordará o tema “Racismo e discriminação”, contribuindo para o debate sobre igualdade racial, respeito às diferenças e enfrentamento de práticas discriminatórias no ambiente institucional. A palestra está prevista para iniciar-se às 16 horas.
Já nos dias 2 e 3 de junho, respectivamente, nos Campi Boa Vista (CBV) e Novo Paraíso (CNP), as atividades contarão com a participação da delegada da Polícia Civil de Roraima Carla Gabriela Muniz Paullain, que atua na Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher (Deam). Ela ministrará a palestra “Violência de gênero”.
PSPEAD – Elaborado por comissão interna do IFRR, o plano integra o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PFPEAD), instituído pelo Decreto 12.122/2024 e pela Portaria do MGI 6.719/2024, e estabelece diretrizes específicas para o IFRR.
Entre as finalidades do PSPEAD estão a criação de ambientes livres de violência, a erradicação de práticas de assédio moral, assédio sexual e discriminação, e a valorização de condutas respeitosas nas relações profissionais.
O documento também enfatiza a promoção da inclusão, equidade, acessibilidade, igualdade e diversidade, com especial atenção à proteção de grupos historicamente vulnerabilizados, como mulheres, pessoas negras, indígenas, pessoas com deficiência, pessoas idosas e LGBTQIA+.
Ascom/Reitoria
11/5/26