O Instituto Federal de Roraima (IFRR) publicou, nesta sexta-feira, 23 de outubro, a Chamada Pública Interna 2/2026, destinada à submissão de pedidos de licença para capacitação dos servidores da instituição. Ao todo, são disponibilizadas 35 vagas, distribuídas entre a Reitoria e os cinco campi. Os interessados poderão apresentar suas propostas a partir da próxima segunda-feira, 26 de outubro, até o dia 3 de novembro de 2026.
Conduzida pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Institucional (Proged), a seleção tem como objetivo organizar a concessão de licenças para capacitação, possibilitando que servidores se afastem temporariamente de suas atividades profissionais, com remuneração, para participar de ações de desenvolvimento e aperfeiçoamento. As propostas contempladas nesta chamada deverão prever o usufruto da licença no período de 1.º de janeiro a 30 de junho de 2027.
A licença para capacitação é um direito dos servidores que completam cinco anos de efetivo exercício. A cada quinquênio, é possível usufruir de até 90 dias de afastamento remunerado, desde que atendidos os requisitos legais e institucionais. O período pode ser dividido em até seis parcelas, sendo que cada uma deverá ter duração mínima de 15 dias.
Entre as atividades previstas para a concessão da licença estão cursos presenciais ou a distância, elaboração de trabalhos de conclusão de curso, dissertações de mestrado e teses de doutorado, além de cursos de idiomas, intercâmbios e outras ações de desenvolvimento previstas no edital. Para a concessão, a carga horária das atividades deverá ser igual ou superior a 30 horas semanais.
DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS
Das 35 vagas previstas na chamada pública, 13 são destinadas ao Campus Boa Vista; 8 à Reitoria; 4 ao Campus Novo Paraíso; 4 ao Campus Boa Vista Zona Oeste; 4 ao Campus Amajari; e 2 ao Campus Bonfim.
O quantitativo corresponde ao limite máximo de servidores que poderão usufruir simultaneamente da licença para capacitação em cada unidade, observando-se o percentual institucional de até 5% dos servidores em exercício.
INSCRIÇÕES E CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
Para participar, os servidores que atendam aos requisitos deverão preencher e assinar o Formulário de Proposta de Licença para Capacitação, disponível no Sistema Unificado de Administração Pública (Suap). O documento deverá ser encaminhado em formato PDF, acompanhado da documentação exigida, exclusivamente para o endereço eletrônico do setor de Gestão de Pessoas da respectiva unidade de exercício.
A análise das propostas considerará critérios de priorização estabelecidos no edital, entre eles a proximidade do vencimento do quinquênio vigente, o tempo de efetivo exercício no IFRR, a quantidade de dias de licença já usufruídos e o histórico de afastamentos para qualificação.
A concessão também estará condicionada à compatibilidade da ação de desenvolvimento com as atividades profissionais do servidor, à previsão no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) e à manutenção do funcionamento das unidades institucionais.
CRONOGRAMA
Conforme o cronograma da chamada pública, as inscrições ocorrerão de 26 de outubro a 3 de novembro, enquanto que a análise das propostas será realizada de 4 a 19 de novembro.
O resultado preliminar está previsto para 23 de novembro. Os servidores poderão apresentar recursos no dia 24 de novembro, até às 17 horas. Já a divulgação do resultado final está programada para 26 de novembro de 2026.
Após a classificação, os servidores com propostas aceitas deverão formalizar o pedido por meio de processo administrativo, com antecedência mínima de 30 dias do início do afastamento, apresentando os documentos exigidos no edital.
O edital completo, os resultados e as demais informações sobre a seleção estarão disponíveis na página institucional de Gestão de Pessoas do IFRR.
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Ascom/Reitoria
22/10/2026