O Campus Boa Vista do Instituto Federal de Roraima (CBV/IFRR) realiza, de 21 a 25 de setembro, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat 2026). Neste ano, em todo o IFRR o tema será “Inspirar, acolher e transformar: construindo um IFRR mais humano, saudável e seguro”. A programação reúne atividades voltadas à prevenção de doenças, à promoção da saúde e à construção de ambientes de trabalho mais seguros e acolhedores.
Organizada pela Comissão Interna de Saúde e Segurança do Servidor Público (Cissp) no CBV, a programação, ao longo dos cinco dias, contará com palestras, roda de conversa, ginástica laboral, treinamento, mesa de debates, blitz nos setores e ações de promoção da saúde. A proposta é ampliar o olhar sobre saúde e segurança no trabalho, contemplando aspectos relacionados ao bem-estar físico e mental, às relações no ambiente institucional e à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
A programação começa no dia 21 de setembro, às 9h30, com atividade de ginástica laboral, no hall da Diretoria de Ensino (Diren). No mesmo dia, será realizada a roda de conversa “Inspirar papéis, acolher histórias: dramaturgia do cuidado para homens e idosos”.
Um dos destaques da Sipat será a palestra master, marcada para o dia 22, às 19h30, no auditório do CBV. Com o tema “Reflexões sobre os impactos das transformações socioambientais na saúde dos servidores de instituições federais: como inspirar, acolher e transformar diante dos desafios enfrentados?”, a atividade propõe discutir como as mudanças socioambientais podem repercutir na saúde dos trabalhadores e quais estratégias podem contribuir para o enfrentamento desses desafios.
De acordo com a presidente da Cissp no CBV, Alizane Ramalho, o objetivo da Sipat é promover uma reflexão sobre o cuidado no ambiente de trabalho de forma mais ampla. “Quando falamos em saúde e segurança, não estamos falando apenas de prevenir acidentes, mas também de cuidar da saúde física e mental, das relações que construímos no dia a dia e das condições em que desenvolvemos nosso trabalho. Por isso, pensamos em uma programação diversificada, que possa envolver os servidores e fortalecer essa cultura de prevenção, cuidado e respeito dentro do campus”, disse.
No dia 23, a programação será intensificada com três atividades. Às 9 horas, ocorre a Blitz Transformadora – “O cuidado chegando diretamente ao seu setor”. Às 15 horas, no auditório do campus, será realizado o treinamento sobre a Lei Lucas, com o tema “Inspirar cuidado, acolher vidas: como a Lei Lucas salva vidas e transforma a segurança no IFRR”.
Ainda no dia 23, às 19 horas, o auditório recebe a mesa de debates “Transformando barreiras em cuidado: a saúde integral da pessoa com deficiência no contexto institucional”, ampliando a discussão sobre inclusão, acessibilidade e atenção integral à saúde das pessoas com deficiência.
A saúde da mulher também integra a programação. No dia 24, a partir das 19 horas, o hall da Diren recebe a Estação Acolher – “Sinais de Cuidado e Saúde para a Mulher IFRR”, com aferição de sinais vitais e distribuição de materiais informativos sobre cuidados com a saúde feminina.
Encerrando a semana, no dia 25, às 16 horas, na sala de Teleconferência I, será realizada a oficina “Construindo um IFRR mais humano: diálogos sobre saúde mental e respeito no trabalho”. A atividade reforça a proposta da Sipat de abordar a saúde do trabalhador de maneira integral, incluindo aspectos relacionados ao bem-estar emocional e às relações construídas no cotidiano profissional.
PASS/IFRR
A realização da Sipat está alinhada à Política de Atenção à Saúde e à Segurança do Servidor (Pass/IFRR), instituída pela Resolução 282/2017 do Conselho Superior do IFRR. A política orienta ações institucionais de vigilância, prevenção e promoção da saúde e da segurança dos servidores.
Nesse contexto, cabe à Comissão Central da Saúde e da Segurança do Servidor planejar, coordenar e fomentar ações de vigilância e promoção da saúde, além de propor medidas preventivas e corretivas relacionadas aos ambientes e processos de trabalho, e contribuir para a formação e a capacitação da comunidade institucional.
'
Ascom/Reitoria
Rebeca Lopes
31/8/2026