Plano Anual de Trabalho - PAT

O Plano Anual de Trabalho (PAT) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Roraima (IFRR) é o instrumento de planejamento tático/operacional da instituição. Ele é construído por meio de um processo coletivo e integrado, sob a coordenação da Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional (Prodin), a partir de reuniões e oficinas realizadas com representantes de todos os campi e da Reitoria. Por ser um instrumento de planejamento tático/operacional no seu formato, o PAT decorre do planejamento estratégico da instituição, que é construído por meio do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), documento institucional em que são definidos os objetivos estratégicos e as metas a serem alcançadas em um período de cinco anos. O PAT, por sua vez, define as ações que serão executadas na instituição no período de um ano, com vistas ao atingimento das metas estabelecidas no planejamento estratégico.

Relatório do Plano Anual de Trabalho - Repat
Os Relatórios de Monitoramento e Avaliação do Plano Anual de Trabalho (Repat) têm como objetivo monitorar e avaliar a execução das ações planejadas e não planejadas durante o exercício, a fim de se verificarem os resultados alcançados, bem como acompanhar a contribuição delas para o alcance dos objetivos estratégicos e das metas traçados no planejamento estratégico constante no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI). Os relatórios constituem uma forma de apresentar à comunidade e aos órgãos de controle os resultados alcançados pela instituição.