Plano Tático Operacional

O Plano de Gestão Anual (PGA) é o instrumento legal e estratégico fundamental do IFRR, atuando como o desdobramento tático-operacional e mensurável do Planejamento Estratégico Institucional (PEI), estabelecido no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI 2024-2028). A partir de 2026, o PGA substitui o Plano Anual de Trabalho (PAT) como plano tático-operacional da instituição. O intuito da mudança é a simplificação do processo de construção do planejamento, bem como o foco nos resultados institucionais. Este documento é obrigatório e vinculante para todas as unidades (Reitoria e Campi) e foi elaborado de forma coletiva, sob a coordenação da Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional (Prodin) e Pró-Reitoria de Administração (Proad), conforme diretrizes do Guia de elaboração do PGA 2026. O objetivo central foi transformar metas de longo prazo em entregas anuais mensuráveis, fortalecendo a eficiência, o monitoramento e a prestação de contas.

Relatório de Monitoramento Anual de Gestão - Remag
O Relatório de Monitoramento Anual de Gestão (Remag), por sua vez, consolida-se como um dos principais instrumentos de controle do IFRR. Ele transcende o simples registro de atividades para se tornar uma ferramenta de gestão ativa, desenhada para promover a cultura da transparência, da responsabilidade institucional (accountability) e do suporte à decisão. Seu principal objetivo é monitorar e avaliar o alcance dos resultados institucionais durante o exercício, verificando a contribuição deles para o alcance dos objetivos estratégicos e das metas traçados no planejamento estratégico constante no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).

PLANOS ANUAIS DE TRABALHO (PATs) E RELATÓRIOS DO PAT DE EXERCÍCIOS MAIS ANTIGOS

PLANOS ANUAIS DE TRABALHO MAIS ANTIGOS - SÍTIO ANTIGO

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